找工作別再靠感覺！三個實用方法，大幅提升你找到適合工作的機率 https://ift.tt/2v9IRgX 擲地有聲 日文系畢業後到日商上班，後來又考日本研究所，換了一份新工作⋯⋯。Ariel 如何在峰迴路轉的仕途中找到自己的理想？ 文｜麥可故事貿易公司 圖片｜PAKUTASO 加拿大 UBC 學士學位、日本東京大學研究所畢業的 Ariel，擁有人人稱羨學歷的她，看似必定走向人生成功的康莊大道，但其實也在畢業後面臨台灣大多數畢業生的問題——不知道自己興趣在哪、選錯第一份工作的經驗。 這次麥可故事貿易公司特別邀請到目前在東京新創公司工作的 Ariel，用她自身在日本職涯上跌跌撞撞的經驗，來分享職涯選擇上我們可以避免的錯誤，並用她第一線在日本工作的角度，帶大家一窺日本的轉職與派遣職場文化。 這次，就讓我們透過 Ariel 的故事，走進她東大畢業後的人生。 在職涯的選擇上，永遠都不應該只因喜歡與輕鬆而已 「在過去不論是選擇科系或是工作，總是挑我喜歡或輕鬆一點的路走，而沒想過為什麼我要怎麼做、未來發展如何，讓我開始工作後，吃盡苦頭。」 圖片｜PAKUTASO 因 Ariel 很喜歡日本，即使在加拿大 UBC 大學唸書也是從日文系畢業（主修日文，副修經濟），回台灣後則在知名日商 YKK 開始工作，但卻發現工作一年多，日文還是沒多大的進步，加上對日本生活的憧憬，便下定決心考日本研究所。（推薦閱讀：我沒有特定興趣，該選什麼科系？） 翻開入學簡章，發現東京大學當時的公共政策所剛成立沒幾年、錄取率相對高，在沒特別思考未來可以做什麼的情況下，Ariel 便開始全力衝刺，除了在短短半年的準備就成功考上，更獲得日本交流學會的獎學金，卻孰不知這是她人生挑戰與艱困的開端。 「或許是因為女生、又是外國人身份，有加分的效果。在自認當時面試不太好的情況下，還是幸運錄取東京大學公共政策所」Ariel 表示。 但入學後，最常令她思考的問題就是：「同學真的都好強、我真的適合念這科系嗎、搭電車時看到隔壁大學生打扮的漂漂亮亮，自己卻只能埋首於唸書試圖追上課堂進度，沒時間打扮自己，這真的是我想要的生活嗎？」 圖片｜PAKUTASO Ariel 回首當時的生活與掙扎，在採訪過程中深一口氣表示：「追逐夢想可以，但應該把自己的夢想想的更深，而不是只有想去日本唸書就沒了，要想一下為什麼要念這科系、未來可以做什麼工作，當你好好思考一遍，遇到挫折時便比較不會自我懷疑或忘記來這裡的初衷。」 在職涯的選擇上，永遠都不應該只是因為喜歡與輕鬆而已，更應該好好想一下現實面。 東大之後的人生——從日本第一份工作的不適合、派遣員工到成為新創公司行銷經理 即使擁有東大的亮眼學歷，Ariel 當年也如大多數學生一樣，在找工作前沒想好自己真正想要做什麼，而當時的她更不想經歷過於身心俱疲的求職過程（日本大公司從面試到錄取，常要經過至少 4 輪以上的面試，且還要各種性向測驗），因此 Ariel 從東大畢業後選擇了一份只要一次面試，且校園說明會公司宣稱內部有很多東大畢業生也在這上班的公司，擔任業務販賣土木工程繪圖軟體。 圖片｜PAKUTASO 但進去公司後才發現跟當初工作說明的完全不一樣，自己更是公司唯二的東大畢業的女性，不符合預期的職務內容與與不友善的職場環境，讓 Ariel 工作不到一個月就想要離職，並開始在轉職艱困的日本職場試著轉換跑道，下班後更去各家公司面試，終於苦撐了半年才正式提出離職。（延伸閱讀：翻轉職場霸凌！九句英文帥氣冷回應） 在日本，婚後女性有一種風氣是從事派遣工作，通常可以準時下班、工作量適中，薪水也不錯（派遣類型通常分兩種，一種是事務職，如：文書處理，一種是專業職，如：行銷、工程師，薪水跟正式員工不會相差多少，但通常少了交通費、住宿費的補助，與取消公司提供給正職的相關福利），因此成為許多婚後女性的理想工作選項之一。 Ariel 在結婚後，為了能花更多時間照顧家庭，也去化妝品公司做市場調查的派遣工作。但工作的兩年多，卻發現在日本職場，只要是派遣員工，公司都會把你當局外人，不會給你太多的工作，也代表著不會給你重要的工作讓你執行，若工作表現過於突出，更容易引起正職員工的厭惡，更不用說升遷加薪的機會。而平常在公司正職員工和派遣員工更常有種無形的界線，中午用餐時間，雖去同個地方買便當回來，但還是會習慣正職和派遣的同事各坐一邊。 Ariel 經歷第一份工作的不適合、派遣員工無法好好表現的壓抑，才發現自己原來事業心很強，並想透過工作得到成就感，因此開始萌生出要重新找一份正職的想法。 圖片｜Wantedly官網 提供 在轉職不易的日本，自己又做過派遣員工一陣子，因此 Ariel 這次選擇新創公司為她的目標，並善用過去在化妝品公司累積行銷的經驗，很快透過 Wantedly 這新創求職平台找到工作。 目前在新創公司從事數位行銷的工作雖包山包海，但每天都進步的感覺與來自世界各國的同事合作，讓 Ariel 工作越來越上手，也開始帶領團隊與負責公司重要的任務。 Ariel 東大之後的人生，或許不像日劇上演的東大畢業生那樣轟轟烈烈，但這其實才是職場最真實的縮影。不論學歷高低、家庭背景，每個人都有相同對未來的迷惘，並試圖在煩惱中走出屬於自己的一條路。 而前年從政大商學院畢業的我，也在工作不到一年就離開自己第一份工作，當初也常煩惱是不是自己不夠好或在一開始就沒選擇好適合自己的工作，但漸漸才發現，身邊許多同學也離開了第一份工作，甚至有人開啟了第三個職涯，但這些故事通常不會被說出來，我們聽見的、被流傳的故事總是一切無懈可擊、符合社會大眾期待，又或是家長所想像出來的故事，因此麥可故事貿易公司的成立主旨，就是想寫下這些不為人知的真實故事，為大家在迷惘中帶來一盞明燈！ 三個實用方法，大幅增加你找到適合工作的機率 採訪 Ariel 的過程中，也發現許多學生都像當年的Ariel，憑藉著直覺或自以為喜歡這領域，就貿然投入各產業，進去後才發現跟想像不一樣或不適合自己，而失去當初對工作的熱忱，或是重新花了好多年才終於找到適合自己的工作，這邊特別分享 Ariel 三個實用的方法，幫助你找到適合工作的機會。 圖片｜PAKUTASO 早點面試、早點透過面試發現這產業的概況 台灣大學生畢業約在 6、7 月，很多學生真的都等到畢業後才開始正式投履歷、找工作，但實際上許多上市櫃公司都在三、四月就釋放職缺，五、六月就已經開始寄發錄取通知，而部分外商更是會提早到前一年的十一、十二月就開始招募。如果你能提早投履歷，就能提早面試，提早了解公司與產業概況。 如果中途發現真的不適合，也能即時轉換求職方向，但若等到畢業後才開始找工作，可能會發現許多身旁的朋友都已經開始工作，心中便會開始焦慮，就容易屈就於時間與同儕壓力，而選擇了一份不適合自己的工作。 詢問身邊的朋友或網路上的專家，獲得第一手的親身建議 雖說網路資訊發達，很容易透過求職網站找到各公司的評價、企業文化、工作實際經驗分享，但我們在找尋自己有興趣的工作時，常常會放大那工作的優點，並自動忽略相關的缺點，又或是資訊分享者的職位與經歷過於豐富，在分享過程中忽略新鮮人求職所會遇到的問題與考慮的面向。而透過親身與相關產業的朋友詢問，較容易得到客製化的回覆，內容也會更全面與真實一點，不像網路文章常會過度美化優點。 或許很多人會想自己是社會新鮮人，哪有認識什麼已在產業工作的朋友，這時 Ariel 也建議可以透過閱讀各領域專家的部落格、粉專，在得知他們的聯絡方式，整理好自己的問題，禮貌性地透過私訊或 email 主動出擊聯絡，常可以得到意想不到的收穫，甚至是見面聊聊。 舉例而言：數位行銷、電商、公關媒體、科技⋯⋯等領域都有很多專業人士會在 Medium、個人部落格、各大媒體擔任專欄作家發表自己的看法或趨勢洞見，透過閱讀此類的文章，也可以對產業的發展與工作行略知一二。 而如果不知道那領域的專家有哪些，也通常代表自己連最基礎的功課與資料蒐集都沒做，更別說你真的對這產業是有興趣或了解。（推薦閱讀：面試補帖：應徵新創公司前，你要知道的幾件事） 我也曾透過臉書粉專私訊，意外得到許多大神的問題親自回覆，甚至有一次更跟獵人頭相關工作的人士見面，幫我看履歷並給許多求職建議。 透過工作分析性向的書，找到自己的性格（日本求職特色） 日本跟台灣職場有一點很不一樣，日本公司由於具備終身工作制與完善的新人培訓計畫，在挑選人才上不只是看學經歷背景，更非常看重你的性格是否符合公司文化，與未來的可塑性、發展能力，在專業能力上的考量反而較少，因此在日本求職階段，許多求職者都會去坊間購買求職性向必考題等書籍，了解之後在公司筆試時要如何作答，而在準備過程中，也較容易透過題目與測驗結果來思考自己的個性與真正想從事的領域。 圖片｜Google 圖庫 在台灣公司雖沒有如此看重性向測驗，但大家也不妨利用學校職涯中心的資源或教育部提供的性向測驗，透過專業工具來了解自己的性向，像是如果各種測驗的結果都顯示出你是很業務型人格，喜歡與人相處，但自己工作卻找研究型的工作，或許就會比較不適合。 我自己之前在求職的過程中，也透過多面試同產業的不同公司，了解到產業習性與工作型態，如：廣告投放公司，去面試的過程中才發現在這產業，由於是花顧客的錢幫忙代操投放，所以廣告一發生成效大不如預期的狀況，客戶可能會隨時打電話過來叫你處理，因此即使在休假時，也要帶電腦隨時 on call（當然不同廣告投放公司規定不一樣），那時才發現即使對這產業有興趣，但在工作與生活的平衡上是無法接受的。 Ariel 分享的這三個方法真的非常實用，且也只要願意投入心力與時間，就能得到巨大的收穫，並減少走冤枉路的機率。 我的人生下一步，我要用個人品牌打造獲利模式 Ariel 在一次聽 Podcast 的節目，發現原來有些人透過經營個人品牌的方式，可以邊旅行邊工作，深受啟發，讓她也想著如何透過經營個人品牌來打造獲利模式。 近期她也在 IG、Medium 同步發文日本數位行銷的案例，試著透過累積作品集，讓更多人認識他，並目標 2 年後可以成為一位 freelancer，能為自己工作。而她也分享在台灣的線上課程已逐漸蓬勃發展，如：Hahow、Yotta，但在日本卻很難叫出幾間有知名度的線上課程，讓她認為這是一個藍海市場。相信在未來的幾年，可以看見 Ariel 打造出自己的個人品牌，並推出她的第一個線上課程。 Ariel 東大畢業後的人生，像所有人一樣都會遇到各種挫折，但她並未因名校的光環而讓自己停留不前，而是勇於踏出舒適圈接受各種挑戰，從在日本第一份工作失利，到現在已成為獨到一面的新創公司行銷經理，而未來更是邁向經營個人品牌之路，她未來精彩的故事，不斷持續著。 February 24, 2020 at 12:30PM 女人迷 Womany

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