「我曾被說女生不可能」兩分鐘激勵人心影片：但我才不管，可不可能是我說了算！ https://ift.tt/2vzxbED 女人迷編輯 Phoebe 職場性別平等？女性權益慢慢高漲？不分性別只看能力？這些看似稀鬆平常的狀況，對部分女性而言，其實只是願景，不是日常生活。事實上，她們仍然因為性別被歧視，被看清，被忽視。 想像一下，你是個在職場上拼盡全力的女性上班族，好不容易終於獲得一個帶領專案小組的機會。正當你摩拳擦掌打算發揮所學之時，有人當面告訴你「這專案應該由男性來帶領，那會讓一切比較順利進行。」這時，你怎麼想？ 職場性別平等？女性權益慢慢高漲？不分性別只看能力？這些看似稀鬆平常的狀況，對部分女性而言，其實還是願景，不是日常生活。事實上，她們仍然因為性別被歧視，被看清，被忽視。根據女人迷 2020 年最新的女力調查研究報告顯示，超過四成的女性已不滿於目前的職場現況，且期待一個多元共融的職場環境。 Ultimate Software，一間位於美國佛羅里達的科技軟體公司，訪問了公司裡的女員工，曾在職場上聽過的性別歧視言論。並以「#IWasTold」（我曾被告知）作為社群口號，號召更多女性站出來分享個人經驗。究竟，女性曾被告知什麼事？這個社會期待她們長成什麼樣子？她們自己又是如何看待這些期待的？（推薦閱讀：「如果你相信平等，你就是女性主義者」女人節倫敦直播！艾瑪華森十句精彩的性別宣言） 我曾被說過：我只有漂亮臉蛋，沒有專業能力 在 Ultimate Software 擔任產品經理的 Reannah Gilenson 分享，當有人和她說「你有的只是張臉蛋」時，她心裡想的是「那才不是真的，我還有很多東西。」那是她一生中最重要的時刻，從那一刻起，她從一個害羞的人轉變成懂得表示不滿的人。「我會大聲說出來，大聲到就算別人不想聽，也還是會聽到。因為我的聲音很重要，我的意見也很重要。」 如果你也想打破女性長期「被沈默」的狀態，也認為自己的聲音重要，推薦你讀《女力告白：最危險的力量與被噤聲的歷史》。 我曾被說過：女人不該在科技業工作，女人根本不懂 Montra Ellis 提到，自己從事軟體技術已經長達多年，但仍然會有人試圖告訴她「妳根本不懂科技」、「妳不夠有遠見」、「妳就是不夠好」，而她屢屢用實力證明能力。「被講到後來，我意識到那些負面批評根本都不重要，別人的意見雖然可以讓你審視自己以及未來的前進方向，但你最後仍應該忠於自己。」 如果你受夠沒來由的負面批評，想擺開束縛做自己，推薦你讀《成為這樣的我：蜜雪兒．歐巴馬》。 我曾被說過：最好的設計師都是男生（意即女生不會是個好設計師） 擔任創意總監的 Christie Lemon 在其他公司任職時，曾被輕視設計能力。但在進入 Ultimate Software 後，她發現在一個能夠尊重多元的公司裡，你來自哪裡、你的性別等「標籤」，其實一點都不重要。那也不會影響其他人和你共事。大家都是專心想著把工作做好，無人例外。 如果你不服氣毫無根據的標籤，想要透過工作證明自己的能力，推薦你讀《你可以不只是上班族》。 我曾被說過：你不可能在投入家庭後，又能同時投身職場 產品經理 Pragya Malhotra 表示自己經常聽到別人說「你不可能在投入家庭後，又能同時投身職場。」但她偏不被懷孕束縛，曾在懷孕 37 週時帶領一組 42 名男性的團隊進行軟體開發。「帶領一個成員多元化的團隊，不會讓我覺得自己很奇怪，甚至還創造了更多元的工作環境。」（推薦閱讀：國際女人節那天，女人的臉孔在全球廣告上消失了） 如果你成為一名媽媽，背負越來越多責任，有點想念從前自由自在的自己，推薦你讀《媳婦的辭職信》。 我曾被說過：你不可能同時想要做自己，又還能很成功 首席財務總監 Felicia Alvaro 則表示當女性想在職場上做自己，不見得能獲得認同，還有可能招來酸言酸語。「我曾聽過有人對我說，你不可能同時想要做自己，又還能很成功。」 如果你覺得成為自己，是這輩子最值得重視的事情，推薦你讀《有一種工作，叫生活》。 身在仍然存有父權思想的世界裡，我們或多或少都曾聽過一些否定女性成就，忽視女性努力的言論。但是這隻影片告訴我們，女性不會因為「非事實」的言論而動搖。我們清楚知道自己的價值，也相信自己不只是表面上看到的那樣。 我們曾經被告知不可能，但我們才不管，可不可能是自己說了算。 資料來源： [1] International Women’s Day: I Was Told, But I Persevered／Ultimate Software／2019/1/25 March 06, 2020 at 06:00PM 女人迷 Womany

via 女人迷 Womany https://ift.tt/2vzxbED