2020年12月4日 星期五

從「沈默」到「無聲」:那些迫害學生們的教職們,怎麼都一個個高升了? https://ift.tt/37Aij7J 人本教育札記 電影《無聲》翻拍自 2011 年曝光的台南特殊學校性侵案,人本教育基金會長期追蹤著那些應被懲戒的教職人員,然而當年相關事件的人們,卻幾乎沒有受到相應的懲罰,且許多人的官職甚至步步高升⋯⋯ 那些因 #沉默 而 #無聲 的大人後來怎麼了(四) 帶罪升職好棒棒?!​ 監察院彈劾 16 人,教育部懲處相關人員,但我們要追問,這些彈劾與懲處,有關痛癢嗎??? 被彈劾的教育部中辦主任藍順德竟然由公懲會決議不受懲戒,現在擔任佛光大學副校長!他被彈劾的理由是:「長期未依法查核及追蹤列管,任意指派代理校長、怠行職務」。 被彈劾的該校主任張木生僅被公懲會降一級改敘,後來跑去當崑山中學校長(2011-2013),現任崑山科大通識教育中心講師!他是該校性平委員,被彈劾理由是:「漠視宿舍及校車內發生之性侵害及性騷擾事件」。 而逼受害女生轉學的輔導主任陳秀雅,現在正擔任該校校長! 直接主管特教業務的中辦副主任黃新發,不僅成為監察院彈劾案最大條的漏網之魚。還獲教育部表揚為 100 年度優良特殊教育人員(相關新聞證據請點此)。 即使案件都被揭露了,這個表揚也沒被追回。黃新發的官祿絲毫未受影響。 案件揭露後,他因「督導國立臺南○○學校校務,對該校發生性平事件未能具體積極監督預防、協調處理,致發生不良影響。」 被教育部輕輕地記了兩個申誡,爾後升任國教署副署長,並於 2015 年 12 月獲得吳思華部長頒發三等教育專業獎章,現在則擔任國立聯合大學華語文學系助理教授。 帶罪升職,令人驚嘆不已! 這樣照顧「自己人」的體系,眼中哪容得來孩子的權益?! 這樣照顧「自己人」的體系,怎麼可能由他們自己改變體質?! 以下,我們整理出彈劾、懲處,遭求償的一覽表,請看看有多少人被輕放,有多少人「帶罪高升」,以及,真正因事離開該校的,只有底層約聘人員的狀況。(懲處一覽表) 我們,還孩子公道了嗎? 一次觀看:那些因沉默而無聲的大人,後來怎麼了(連結點此) 集氣集力支持人本繼續追蹤(連結點此) 最新進展​: 教育部應於三個月內提出專案報告感謝公民社會一同關注此案,讓我們有機會了解更多後續事實,持續監督。 感謝提案人范雲委員、林宜瑾委員與連署人張廖萬堅委員、陳秀寳委員;以及通過此臨時提案的立法院教育及文化委員會,促成近期最有力的進展。 觀看委員提案內容:連結點此 本會深切期盼,教育部珍惜專案報告的機會,清晰向全民揭露決策的每一個環節,以及後續的處置結果。 針對每一項不合理之處,除明確究責外,也要對制度問題提出實質改善方式。 (系列之一:從「沉默」到「無聲」,南部某特教學校的那些老師,後來怎麼了?) (系列之二:從「沉默」到「無聲」:求償後續無聲,全民買單的國家賠償?) (系列之三:從「沉默」到「無聲」的幕後真相|聽障學生哭對調查小組說:終於有人來了,終於有人知道了) 關於本案想瞭解更多?請點擊連結 更多本案訊息請參閱: #那些因沉默而無聲的大人們後來怎麼了 December 04, 2020 at 06:30PM 女人迷 Womany


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