換工作前必看：三種薪水提升目的，檢測你與「金錢」的關係？ https://ift.tt/3iKSXcB 小妮子 許多人都想知道如何開源，並陷入錢賺得不夠多的焦慮，讓女人迷專欄作家小妮子帶你釐清：你想要薪水提升的目的是什麼？ 談「薪水（收入）提升」這題以前，我想先請你花一段時間問問自己，你想要薪水提升的目的是什麼？沒錯，「需要一段時間」釐清，因為我也曾落入「提高收入」的焦慮與迷失。 之所以要了解這個核心，是因為薪水提升的方式其實有很多，你必須找到自己真正的痛點並找到符合你心性的策略，如此一來，通往財富提升的道路上才不會自我懷疑，甚至裹足不前，也才能真正解決你與金錢關係的問題，而不是流於埋怨。 過去我也曾經流於這樣的焦慮，在大學畢業後的一段時間，睜開眼睛就在工作，從早工作到晚，的確是能發揮潛能的工作，但心理總覺得不踏實，也像許多人一樣想著該如何提升薪水。 沒時間好好停下來和自己對話，最後也沒有帶來薪水實質上的提升。意外中聽到同儕、同輩親友的工作，「簡直就是 dream job！」接著，開始陷入自我懷疑，「多讀一些書其實沒什麼幫助！」，或是「我其實根本讀錯了！」，「當初早知道就 ＯＯＸＸ」自出社會工作以來，經常無數次在心底吶喊著。 「換工作」、「轉換跑道」、大不了找個「薪水高點工時長點的工作」這些方向曾經都存在我的腦海裡，在幾年以後我才了解到這樣的想法，其實從頭到尾是沒有搞清楚方向的，的確有錢誰不想賺，重點是能不能有適性、持續性和發展性，其實才是更重要的。 圖片｜Photo by Fast&Slow on PIXTA 增加收入先問自己：想要薪水提升的目的是什麼？ 根據過去讀者的痛點，大致先將薪水提升「目的」分為有三種類型： 第一種是有外在經濟壓力，增加收入是當務之急 第二種是希望經濟條件更寬裕，平常能安心花錢又能存退休金 第三種則延續前者，但有更長遠目標，希望除了工作有餘力實現夢想 第一種：有外在經濟壓力，增加收入是當務之急 首先來說說第一種類型好了，這類型的朋友應該不少，以前學生時代打工，有些同儕，包含我自己已經需要幫自己賺學費，有些同事也要負擔家裡的開銷。 出社會以後，則遇到許多是已經邁入人生新階段，結婚、生子都需要花錢，有些甚至還需要資助原生家庭，如果根據馬斯洛的金字塔需求，要解決的是底部「生理需求」乃至「安全需求」。 既然是「當務之急」，這裡的財富提升具有「時間的迫切性」，那麼在階段性來說，錢的需求會大於自我實現，這時候提升收入的方法，就是找到「可以以最少時間成本找到最能夠賺錢的一份工作」，當然它也必須符合安全需求，並非要你冒著人身安全風險從事高危險性的工作。 什麼是滿足安全需求與生理需求的狀態，又能在最少時間成本能發揮時間最大價值呢？舉例來說，可能是業務工作，「花費的時間成本有較高的機會轉換成你的收益，反映在你的業績、你的獎金。」 先澄清一下，在這邊是指滿足這個條件的業務類型，而並非所有業務工作都滿足這個條件，而這件事情在找工作時，相信你也都能透過網站搜尋查到、或是詢問同業。 （延伸閱讀：好萊塢食物造型師 Anna：找到你的熱忱，等於一輩子不用工作） 如果過去的學經歷所能找到的工作無法滿足你的生理需求，但你自認為人格特質符合業務的職能所需，比如說：高同感指數（Empathy Quotient）的人，你能高度運用同理心站在客戶角度，並願意學習數據、產品與服務內容，那麽業務工作對你來說是適性，且能有機會滿足薪水提升的條件。 你知道的，很多工作再拼命都還是會領同樣的本俸持續一段時間。某些業務性質的工作給你很大的學習挑戰機會，也有薪水獎金的成長空間，能將時間做最有效的運用。 除此之外，可能還有另一種，如何運用現有技能創造其他收入來源，比如既有的能力，像是文字能力、設計專業可以到外包平台上接案，如果自認為沒有太多技能，用時間換取金錢也是一種方式，下班的各種兼差、零工經濟。 在數位化的現今，科技產物創造出新的人力需求，外送平台服務就是一種，當然並非局限於此，平台經濟正熱，選擇也多元。你可以選擇一份能為你保留下班工作體力的本業，透過雙份或多份無關聯的工作，來增加你的收入。 （同場加映：最低限度的生活 專訪曾彥菁 Amazing：一年收入只有 11 萬，我是怎麼生存下來的？） 第二種：希望經濟條件更寬裕，平常能花錢又能存錢 第二種類型的人，在之前與讀者互動中發現亦有不少，這類型者可能已經選擇一份具有穩定收入的工作，但薪水可能在短期之內相對沒有成長空間，沒有太多的經濟壓力但也沒辦法過上理想生活，經常需要想著「節流」。 聽過來自一位學妹的分享，她看到很多同齡的朋友做了更高薪的工作，回頭看看自己，不免自怨自艾。「看著同齡的人畢業以後沒多久就年薪百萬，不然我也去當業務好了！」她喊話。 學妹進一步說自己總覺得是在窮忙，看著每年公布國人平均薪資都不免自卑了一番。 如此怨嘆，但往往都沒有真的去轉換當業務，但也沒有解決自己的痛點，為什麼呢？因為知道自己不會喜歡這樣的工作，或是說目前的工作領域、產業特性更吸引自己，不會冒著高機會成本離開放手一搏。 薪水一樣多，又不想額外兼差（或是沒有額外技能可以接案兼職）想達到「提升薪水已達到能花錢又能存錢」近乎是不可能，但是可以用另一個角度來思考這件事，「我怎麼花錢，讓日後的我能夠提升收益」可以有效減緩你的「窮忙感」。 首先，當然就是「投資」，透過長期穩定投入用複利創造收益，之前的文章中也和大家聊過，近期台股市場過熱，相信不少人也已經進場，即便不懂也想在短時間內進出賺到一筆小確幸，如果想要長期佈局的人，就得花時間研究，研究財報進行價值投資、買書學習各種技術分析。 不過關於投資並非本篇的重點，網路上有相當多資源，但往往沒有讓你釐清真實的自我需求，因此更想強調的是下面的部分。你怎麼處理賺來的錢，能讓未來的你提升薪水（收入）。 圖片｜Photo by Fast&Slow on PIXTA 焦慮迷惘在所難免，時間與金錢花在哪決定你的未來成長性 如果能賺錢誰不想，但要怎麼用喜歡的方式賺錢就不容易了，人在江湖身不由己，每天為了工作赴湯蹈火的大有人在，高壓的情況賺錢，再花錢舒壓，當然就需要賺更多的錢來滿足無止盡的慾望，但這樣的情況下即便短期內收益提升，可能仍然只是「沒有存錢，只有花錢。」 但如果，你願意在這時候花一點積蓄在自己身上，是可能有機會翻轉的，這其實不容易，因為我們往往都想要有立竿見影之效的事，或是因為優勢慣性，發揮所長卻無法面對劣勢突破自己，只好一直待在舒適圈。 然而，這幾年認識不少跨領域的朋友，都是先將時間與金錢投入才翻轉自己的職涯。 像是原本在餐廳上班的員工，利用下班週末時間去學電繪與 3D 繪圖學，後來成為知名的貼圖畫家，靠著大量聯名、授權商品讓自己的收入實質提升。 一位朋友原本在醫院做著讓他倦怠的工作，後來花了些錢和時間學習占星，後來成為業餘的占星師，開啟斜槓收入；此外，也有一直害怕說英語的朋友，後來花大量的時間學習英文、語言交換，後來克服語言障礙順利進入外商公司。 以上都是真實提升收入的案例。當然，你不要轉換跑道也沒關係，你在既有的工作上，是否願意精進自己，下班騰出一段時間進修學習，增加職場競爭力，和公司有同樣的方向前進，帶來實質的加薪，甚至因為自己的能力提升而獲得工作邀約。 （你會喜歡：你算過自己的價值嗎？收入翻增十倍的「時薪思考法」） 第三種：不只收入提升，希望有餘力實現夢想 夢想和賺不賺錢並沒有直接關係，夢想是需求金字塔的最頂端，而這類人多半也不是單純以金錢為優先考量，又或者是夢想可能已經為他創造更多收益的可能性，但金錢不是唯一目標，如何持續創造價值與影響力才是。 必須說，我不認為興趣的工作就是絕對，就算有再大的興趣，隨著工作時間越久，永遠就是淪為工作，就跟伴侶相處一樣，再怎麼樣有吸引力的人，相處久了可能都會因為習慣、甚至因為摩擦而少掉火花，因此你的方向能否「持續經營」才是更重要的課題。 《深度工作力》（Deep Work）的作者卡爾．紐波特（Cal Newport）也曾經說過，興趣並不會帶來工作更多的滿足感，工作的滿足感還有更多層次，包含影響力、人的連結、工作精熟度與工作價值，而這些都是要持續深耕的。 如果你在工作過程中透過持續的探索與耕耘，你可能會有更長遠目標，想要實現更多夢想，而你可以找尋本業能與之相輔相成的工作為夢想鋪路。 比如說，夢想是想要開一家實體店面，那麼藉由一份在實體通路的工作上，你可以更清楚庫存管理、銷貨、營運等銷售領域知識，讓工作對夢想具有加成的作用。 每個人先天籌碼不同，你願意投入多少完成這場馬拉松 你可以找 real model，但請記得每個人的籌碼都不一樣，你有屬於自己的生命經驗，你要注重的是「當前的自己怎麼開創，讓你更趨近理想的生活。」 問問自己：「我真的有這麼想追逐金錢的提升，還是只是把金錢當作一種證明自己的手段？」另外，不要拘泥於過去的經驗，人生本來就是不停的試錯。 我們不可能期待一直做同樣的事情卻希望得到不同的結果，不論是主動收入、被動收入的開源方式，想靠自己更多技能帶來收益，必先有所投入。 當然，自己也還持續在努力中，在工作、學習、生活之間取得平衡點，必須說這樣的歷程是馬拉松不是短跑，跑得太快後繼無力其實相當可惜！ 關係是一輩子的必修、洗滌心靈是日常，更多金錢關係學，歡迎來 IG 看更多： January 26, 2021 at 02:30PM 女人迷 Womany

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