【拾年有承】女人迷團隊故事：在這的每一天，我都在享受著多元共融帶來的幸福感 https://ift.tt/3sK0BZP Womany Content Lab 內容實驗室 「多元共融」能為你的生活，帶來什麼樣的改變？ Becoming Together 女人迷十週年：團隊故事｜10 年是一個時間點，讓用戶能認識可愛的團隊夥伴，聽聽夥伴說說與女人迷的故事。 女人迷透過表單，向夥伴發出邀請、向夥伴提出問題，因為我們真的很好奇——我們的團隊夥伴們，怎麼看待女人迷的呢？更重要的是，怎麼看待自己的變化呢？ 本篇邀請三位夥伴，說說「多元共融」為他們帶來的生活上的改變！聽完之後，希望你也能因為「多元共融」而變得更幸福。 「會計魔法師」Ivy：我與女人迷的浪漫相遇，讓我知道自己很重要 「加入女人迷之後，我覺得自己變得更勇敢了！」 Ｑ：你加入女人迷多長時間了？ 5 年又 10 個月。 Ｑ：我和女人迷的初次相遇，發生在⋯⋯？ 我會加入女人迷是經由前同事介紹的，記得當時有兩個屬性完全不同的工作 offer，一個是規規距距很有制度的出版公司，一個是很有能量、很 open、很有挑戰性的新創公司，這讓我著實猶豫了二週。 在我猶豫的期間，Shuan 愛才惜才的特質讓我印象深刻，在我尚未決定加入女人迷的時候，她就讓我覺得自己很重要，甚至希望能親自再來與我面談一次，並滿心期待我的加入。創辦人這樣的行為，埋下了我對女人迷愛的種子⋯⋯ 而我在正式加入女人之迷後，面對每個能量滿滿、能力很強、工作很有效率的同事，我告訴自己：我要更努力學習與成長，跟著大家一起在這個舞台上發光發熱！ Ｑ：你加入女人迷，想創造什麼樣的改變？ 在加入女人迷之前，我不知道在職場上所謂的「多元共融」具體的含意及表現是什麼，但在加入女迷之後的每一天，我都在享受 「多元共融」所帶來的幸福感！但這也意味著，自我本身需要發自內心地去包容、接納、尊重每個「與眾不同」，而非因為自我的不同，結果去創造更多的對立。 所以，我想把自己在觀念上、行為上的改變帶給我周圍的人，讓大家跟我一起感受因為「多元共融」所創造的快樂與幸福，而非立場不同的衝突。 （延伸閱讀：D&I 策略間｜認知偏見：一堂所有員工都要上的課） Ｑ：在女人迷，你看見自己有哪些成長或改變？ 我覺得自己變勇敢了！ 女人迷鼓勵所有人在每個公開的會議裡「舉手」，這個動作看似簡單，但對於內向、不擅表達的我，要舉起的手有如千斤重壓在我身上般地難⋯⋯ 雖然如今我依舊不常在大型會議中發言，但不是因為害怕而不敢，而是因為我打從心裡認同、熱愛女人迷的企業文化，所以我也不斷地將這樣的文化傳承給新加入的夥伴，鼓勵大家勇敢地說出自己的想法及意見。 舉手！讓大家看見你。 Ｑ：除了自己的改變，你看過女人迷讓正向改變發生的時刻／事件是？ 公開透明的企業文化，勇於面對、改變。 每間公司都有屬於自己的黑洞，在女人迷我也曾經感受到黑洞的存在，但從去年開始，我明顯感受到，我們不怕黑洞的存在！ 相反的，我們用更包容、更謙虛的心去照亮它，勇於面對，設法改變，從制度的建立、目標的設定、工作流程的優化都是坦誠佈公，有問題直接問，且有問必答。 Ｑ：在與用戶接觸的經驗裡，讓你印象深刻或感動的事情是？ 在去年 GWIS 與志工的慶功宴上，聽到志工們分享加入活動志工的心路歷程，讓我對於身為女人迷一份子，感到與有榮焉，並深受感動——因為我知道我們一直在做對的事，並且擴大影響力。 這一路走來其實很不容易，但默默被支持著的感覺，很棒！ （你會喜歡：2020 GWIS 單親爸 Mr.6 會後日記：希望更多父親參與這場真摯不凡） 8. 女人迷最迷人與獨特的地方是⋯⋯ 溫度！ 不管是對內、還是對外，從文字到產品，都可以感受到女人迷想要給予大家滿滿的愛，給大家一種溫暖的感覺～ Ｑ：十週年了，謝謝用戶和我們一起走這麼遠，給女人迷用戶／社群的一句話或一段祝福吧！ 一個人走得快，一群人走得遠。 女人迷 Womany 我想要用女人迷的經典金句來給予祝福，期待接下來的十年、二十年會有更多人陪伴我們一起走，讓更多人一起看到那道光，一起共享女人迷想要帶給這個社會、這個世界的愛與溫暖。 「跨賦權駭客」宇萱：女人迷的愛與溫暖，讓我知道我不會被拋下 「加入女人迷之後讓我有越來越明確的目標，也在思考能為女人迷做什麼的時候，產生更高的投入感與歸屬感。」 Ｑ：你加入女人迷多長時間了？ 2 年半。 Ｑ：我和女人迷的初次相遇，發生在⋯⋯？ 高一的暑假，參加了一個和性別有關的營隊，那是我第一次聽到「女人迷」這個媒體；高二時，意外參加了《搞什麼同性戀！—台灣同志運動史與護家運動》這個活動，那是我第一次踏入女人迷樂園。 大一休學後，有一段時間我沒工作，就常常在 MozTW 社群空間活動。有一次剛好跟朋友聊到我正在找工作，正好被當時女人迷的夥伴聽到，於是就進來了！ Ｑ：你加入女人迷，想創造什麼樣的改變？ 我想要創造更穩定的系統，並且讓其他工程師們在開發程式時，無後顧之憂。 同時我也希望能貢獻自己的力量，一起推進自己很在意的性別議題，像是跨性別議題、多元性別議題等等。 圖片｜Photo by Isi Parente on Unsplash Ｑ：在女人迷，你看見自己有哪些成長或改變？ 我開始逐漸學會溝通，以及如何在一定時間內把重點說清楚，並且將 CTA 確立下來，節省彼此溝通的時間，加快彼此同步的速度。 另外就是資訊知識的進步。感謝資深工程師小蟹的帶領，以及願意讓我去做各種不同層面的實驗，找尋自己有興趣的面向——當然，這同時也要感謝女人迷的文化，在這樣的文化之下，我能放心地去探索更多可能性！ Ｑ：女人迷最迷人與獨特的地方是⋯⋯ 真正地尊重與包容每一個不同的人，並且讓每個人感受到真實的愛，而這樣的溫暖充斥著整個環境。 女人迷的目標是我的志業，而女人迷也是我的後盾。如果今天我遇到因為我在對外的跨性別議題來搗亂的鄉民時，我永遠不會擔心因此被女人迷給拋下。 Ｑ：十週年了，謝謝用戶和我們一起走這麼遠，給女人迷用戶／社群的一句話或一段祝福吧！ 感謝從過去到現在的所有讀者，因為有你們、我們、大家的努力，才能讓女人迷有今天。我常常在思考台灣還有哪些公司跟女人迷一樣好，但卻想不到。 （同場加映：性別觀察｜「出櫃算什麼新聞？」為什麼 TIME 要以封面故事，報導艾略特・佩吉？） 「分歧者」Lan：女人迷讓我知道，這世上沒有「我應該」 「女人迷最獨特的地方是，真的非常重視用戶，重視人。」 Ｑ：你加入女人迷多長時間了？ 5 年囉～ Ｑ：我和女人迷的初次相遇，發生在⋯⋯？ 我記得⋯⋯應該是大三還是大四的時候閱讀到女人迷的文章，當時每次看完內容，我都會從中得到「勇氣」，它讓我知道：不用有所限制或是任何「我應該」，它鼓勵我可以去做任何我想望的！ 圖片｜Photo by Tom Ezzatkhah on Unsplash （推薦閱讀：「沒有人天生勇敢，勇氣是可以練習的」3 步驟重寫自己：如何詮釋過去會影響現在的你） Ｑ：你加入女人迷，想創造什麼樣的改變？ 最初應該是想要成為社會上不同人的支持網絡，不管你在什麼狀態下，女人迷都在，也支持你，現在會更希望能創建一個系統，在這個系統中的生命體，都能夠懂得如何包容彼此。 Ｑ：除了自己的改變，你看過女人迷讓正向改變發生的時刻／事件是？ 我覺得這幾年，女人迷有更朝向內外一致的方向走，從內，走到外，我們希望推動「多元共融」的觀念，就從企業內部做起。 小小的舉例像是，團隊內發起的小活動「每日風景／金句」的參加意願與形式，公司鼓勵大家用個人最覺得舒服自在的形式來呈現。 我想，當一家企業做到「內外一致」時，就會有正向能量產生，也就是發光的時刻了吧：） Ｑ：十週年了，謝謝用戶和我們一起走這麼遠，給女人迷用戶／社群的一句話或一段祝福吧！ 人生的每個十年，都很重要，而這十年裡，每個你的存在，更是無比重要， 謝謝你，讓女人迷有幸參與你生活中的某時某刻：） August 25, 2021 at 10:37PM 女人迷 Womany

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