對工作有熱情是必要的嗎？職場心理學：再夢幻的工作，終究會習以為常 https://ift.tt/2OoPZj8 境小編 保持對工作的熱情很重要，但請記得也要不斷地找出問題並解決，不僅得以自我成長，還能被老闆肯定，想談升職、加薪，也多了籌碼。 想像一下你現在正在寫履歷的「自我推薦」那一欄，想必十個人中有十個都會寫下：「我對這份工作充滿熱情，樂於學習成長，希望能夠得到這個機會。」坦白說這段文字很八股，但是想被錄取的話，非常必要。 工作只靠「熱情」，很快就會心灰意冷 換位思考看看，如果你是應徵人的主管，看了這段話，至少也會覺得，「年輕人啊！既然你敢說，我就敢信。」然後就錄取進來看看合不合用吧！正在看這本書的你，這段話很重要，趕快用螢光筆畫起來，未來打在你的履歷上。 熱情，是面對繁重上班的必需品。你對這個工作沒有熱情，就像是跟一個沒有吸引力的對象約會，你只會覺得分分秒秒度日如年，怎麼還沒進入尾聲；下次對方又來邀約，想必你是意興闌珊，絕對不想出門。 正因如此，如果你是個外向、喜歡追求刺激，充滿冒險精神的人，請不要勉強自己去應徵行政或是櫃台總機這類的工作，或是聽長輩的話，補習高普考，寒窗苦讀去考個公務員鐵飯碗；反之，如果你是個內向、慢熟，喜歡穩定，凡事照計畫的人，也請不要為了追求高薪，去從事業務、仲介或直銷等等相關類型，必須要不斷與人打交道的行業。 因為你會充滿挫折，之後就會失去熱情，每天踏出門上班的步伐都痛苦萬分，只是為了領薪水而上下班打卡，為了生活費而工作，進而開始懷疑人生；生而為人，來這個世上走一遭，怎麼最後變成了社會金字塔階級裡的工蟻呢？ 圖片｜Photo by Qiteng.C on PIXTA 前幾年紅翻天的手遊「寶可夢 GO」，我當然也入了坑，甚至出國出差時，都把握休息時間出門踩街，想辦法去捕捉美洲和歐洲限定款，一抓還要抓好幾隻，畢竟這樣我回台才能炫耀，拿去交換。看著我的口袋裡愈來愈多可愛的小怪獸，內心滿滿的成就感，還交到了一群發燒友。這樣的一窩蜂精神，大概持續兩年多，終於在某一天的某一個瞬間，我突然再也不想打開這遊戲了，原因無他，因為一成不變的玩法，我失去熱情了。 有在玩遊戲的人都有過這種「退坑」的經驗，有一種是由於已經衝刺破關，再也沒有挑戰性，所以尋找下個目標，畢竟沒那個閒功夫重來一次。另一種是因為線上遊戲的世界一直沒完沒了，比課金裝備比不過別人的重本，開外掛開不過奇人的強度，那這樣到底在打什麼意思？久而久之，也就淡出這個遊戲了。 由此可證，熱情與新鮮感，終究是會消磨殆盡。遊戲不可能一直更新，加入更多不同的玩法和新角色，你也不會一直遇到志同道合、聊得來的網友，同一時間一塊兒上線打怪。遊戲世界都是如此了，更何況是更殘酷的職場現實世界？上班又不是讓你來玩的，日復一日、甚至日益繁重的工作內容，只會讓你的熱情消逝得更快。 （同場加映：《靈魂急轉彎》鼓舞人心 7 大金句：「火花是活著的熱情，不是活著的目的」） 再怎麼夢幻的工作，終究會習以為常 有一種解套方式是，想像你是一個電競選手或直播主吧！我相信他們成天面對同樣幾種遊戲，再怎麼打也很難打出一朵花了，且遊戲變成工作，本質上就變了，只是多少還有點興趣，所以才沒那麼反感。能堅持下去的理由，就是透過做這件事情，能賺進白花花的鈔票，甚至報酬還挺誘人。不過，如果你真的想成為電競選手或直播主，打遊戲和播遊戲實況，帶來的收入還不如老老實實去上個月薪三萬出頭的班，那就得思考一下生涯規劃了。 以主播工作為例，我相信在一般人眼中，會覺得這種上電視的生活真是太多采多姿了。事實上，我常跟人家比喻，主播其實就像是電話行銷小姐，該你的時間到了，就開始一直講話，然後休息一段時間，下一輪再猛講話一小時。 電話行銷不知道另一頭的人是誰，對吧？其實主播也不知道。我們所謂的「觀眾朋友」，其實就是攝影機前的一團空氣。 圖片｜Photo by Fringer Cat on Unsplash 主播的世界也很窄，我的「竹播日常」就是起床後，隨便抓了件衣服穿，大素顏進公司，開會聽取採訪中心今日的稿單規劃，然後進梳化室，換上備好的套裝、做好標準的妝髮，上台播報，休息一小時，再上台，再休息一下，再上台，播完三節新聞收工，又換回輕便衣物下班回家。一整天的說話對象，可能就只有跟化妝師聊聊自己最近皮膚狀況不穩，還有跟工讀生確認一下今天要訂哪家便當跟飲料，以及跟導播試音「一二三、一二三」。 不怕爆自己的料，我甚至可以連續五天都穿同一件衣服上班，畢竟我的私服不用上鏡頭，且一進公司就換衣服了，也不至於流汗弄髒。主播檯面上的光鮮亮麗和社會地位固然可貴，但工作的本質上，已經和我原先預期「可以每天接觸感興趣的新鮮事物」的新聞業的設定不同了。 （延伸閱讀：無痛創業：在「穩定工作」與「離職創業」之間，選擇你熱情所在之處） 重新愛上你的工作，打造晉升下階段的籌碼 由於擔心自己會失去熱情，變成名符其實的電話行銷專員，我把以前跑線熟識的公關人脈再 run 起來，跟他們說，如果是 daily 的新聞發稿，當然要找線上記者，但如果你們想要深度的專題，那就來找相對資深又了解產業的我一起規劃、製作高品質的專題，我們可以來討論怎麼包裝一系列報導——去國外原廠獨家直擊生產線，或是和公益團體合作，規劃去開發中國家，做義診隨行紀錄報導，或是 NGO 團體的國外環保議題，借鏡國外是如何在保護能源和發展科技工業兩者間取得平衡。 專題節目提案以及受訪企業對我的熟悉信賴度，讓我順利找到經費和資源去進行國外的專題報導，而不是日復一日地進公司，不得已的播報一些行車紀錄器的新聞。 因此即便我是主播，但幾乎每三個月就會出國或去異地採訪，透過這份工作，我去了三十個國家、六十個城市，前往一些台灣電視媒體沒去過的地方，例如在印度的貧民窟，我在恆河上看到了新生的嬰兒與漂浮的屍體共浴；法國愛馬士的工房，我看到動輒幾十幾百萬的柏金包，是經過多少道幾近吹毛求疵的工法才縫製出來；美國賭城的阿格西學校，前網球世界球王夫婦阿格西、葛拉芙，是如何在運動員人生的下半場毫不懈怠，去栽培更多貧困的孩子求學。 每一次的採訪經驗，都是累積在我身上，別人拿不走，可以跟大眾分享的內容，也讓我又重燃熱情去開發新的報導，同時讓主管正視到，我在外經營的人脈以及獨當一面企劃製作的能力，展現我對這份工作的用心與積極。 （你會喜歡：當演員和上班一樣，並非每個瞬間都充滿熱情——專訪溫昇豪） 如果你的工作是罕見的錢多事少，當然是恭喜恭喜；但相信絕大多數的人是像我的編輯描述自己的工作一般，「操著賣白粉的心，賺賣白菜的錢」，第一次聽她引用這句出版業前輩的話時，當下覺得實在太幽默了，但又一針見血的心酸！ 不想變成工蟻一般的人，想辦法保持對工作的熱情很重要，你可以不斷的突破，找出問題並提出方案，不只自我成長，甚至還可以幫公司另闢新財源，讓自己有機會被老闆肯定，想談升職、加薪，也多了籌碼。 不要只是為了錢，或是符合別人的期待而工作，二、三十歲的時候，你可能還會覺得這就是人生的必然，日復一日，等到年過四十就會累積很多不滿，年過五十碰到體制內的挫折或突變，就更是毫無退路！ 本文摘自劉涵竹的《你不是自找委屈，而是少了心機：跨界主播的獨家職場處世學，解密累積實力、經營自己的41則工作心得》。由境好出版授權轉載，欲閱讀完整作品，歡迎參考原書。 《你不是自找委屈，而是少了心機：跨界主播的獨家職場處世學，解密累積實力、經營自己的41則工作心得》 April 06, 2021 at 09:30PM 女人迷 Womany

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