2021年5月6日 星期四

為什麼生活充滿抱怨?致在工作中迷失方向的你:比起離職,你更需要找到工作的黃金組合 https://ift.tt/3h1NLlL 小妮子 上班了幾年,是否感到人生漸漸失去了樂趣?其實你可以拆解手上的工作項目,並為他們分配比重,創造你的「黃金組合」,避免過度消耗自己,找到人生的意義。 連假前夕餐酒館總是特別熱鬧,與幾個學生時期的好友相聚,彼此聊聊近況,多半離不開感情關係與工作生活,幾年下來大家還在職場打拼,A 找到理想中的工作,每天加班到九點,K 多讀了幾年書加上交換,是剛入職的職場新鮮人,M 還在原本的工作中打怪。 為什麼說打怪呢?其實這是來自她的自嘲,業務工作面對千奇百怪的客戶,但是為了獎金,再痛苦都讓她撐過去了,壓力之下她能做的就是用下班之餘找三五好友喝一杯,晨間用咖啡灌頂,夜幕低垂用酒精沖開緊繃的神經。 花了整天的時間奔波,下班卻只能用來抱怨、宣洩壓力,再浪費上班的時間,這樣的惡行循環並非長久之計。 圖片|Photo by Daniel Mingook Kim on Unsplash 不斷抱怨的你 真的有尋找過熱情嗎? 曾經訪過一個新創公司,這是一間新世代年輕人嚮往產業的幕後團隊,他們的工作是讓影音螢幕前的人更光鮮亮麗,稱他們為夢工廠一點也不為過,訪問這間公司的員工,我感到一種顯著的差異,與許多同年齡的人相比,他們在談及工作內容時,都顯得特別有自信,甚至能說眼神閃爍著光芒。 公司的高層告訴我,從入職的第一天她就告訴旗下員工,不管你在公司做的開不開心,千萬要記得,每天進公司找到一件讓你有熱情的事情,或大或小都沒關係,這是讓你維持工作動力的方式。 比方,有人雖然對工作沒有太大熱情,但是找尋共同愛好的同事,一起組讀書會,下班後他們可以一起討論書籍,有時也能吃喝玩樂,放鬆心情,透過職場同儕之力維繫上班的動力。 再說說另一個不離職創業的心靈工作者 R,R 多年在醫院上班,長久下來既穩定又無趣的工作內容薪水讓日子還過得去,R 心裡總是有一種空虛感,人生似乎已經沒有別的選擇而越來越無趣,後來她想通了,與其自怨自艾,不如就在固定的工作之外,多方探索自己,在穩定的薪水下開始投資在課程上,透過學習找到自己的第二專長,中間她也接觸過不少多元的類別,最後找到自己真正喜歡的是占星術,便以聚焦在此,最終成為斜槓的占星師。 維持對工作持續的熱情,並非易事,有人做著穩定的例行公事,感到徬徨,如果你也是如此,非常建議你,善用這樣穩定的時間表為自己打造第二專長,不一定是賺錢為目的,而是能讓你對生活重新燃起動力的。 (推薦閱讀:「追求完美,你只會得到失望」給轉職者的四個建議:找到斜槓的支點,再聚焦成一個目標) 過度消耗人生絕望,比起離職你更需要找到工作的黃金組合 如果可以離職,相信你就不會為此感到困擾,之所以在職涯躊躇不前可能有幾種原因,例如,機會成本的考量,薪水、薪資福利、公司風氣是否自由彈性、發揮所長,又或是人生有其他要務,包含建立家庭、維持斜槓事業,都希望暫時讓本業穩妥。 無法離職之下,你仍感受工作正在消耗自己,比如在充滿挑戰的工作上感到倦怠。和多年好友 K 敘舊,他提到上層不斷要他自我超越,自己只好永無止盡地在追求進步,像是沒有終點的競賽,但可能真正的問題是,他並不知道今天自己所在的職位上是跑百米還是馬拉松,沒有分配好自己的體力。 在具有挑戰的工作求進步是必然的,但怎麼樣才不會過度消耗,而能在健康的步伐中成長呢? 或許可以拆解一下你現在工作上的每一個項目,為他們分配比重,找到自己的黃金組合,讓你能在信心中以健康的步調求取成長。 工作中擅長的事 既然擅長就很容易倦怠,千萬不要小看自己所擅長的事情,這可能是工作成就感的保證班,但這樣的勝任感帶來的工作熱情可能會越來越少。 擅長的事通常按部就班穩穩地做,都能好整以暇地完成,當初花再多心力上手,隨著時間流逝熟悉的事情也會枯燥無味,成就感變低。特別注意,是變低而不是全然沒有,累積起來的專業比起門外漢來說,你肯定還是相對較有自信的。 在擅長的事情裡精益求精,也是幫工作增加變化的方式,比如,已經很擅長的工作項目,打造出一個更有效率的工作流程,讓團隊整體都能受益,試想一下,這是不是也有成就感。 不論如何,還是把每天的例行工事完成,利用剩餘的時間嘗試新挑戰。以我自己為例,來說時間比重分配,佔全部工作時間約為 50%。 圖片|Photo by Windows on Unsplash (你會喜歡:「沒有一條路是一帆風順」劉柏君X王維綱X張希慈:斜槓是讓自己堅持下去也記得換氣) 完全不擅長的事 自我突破的關鍵工作,如同上述 K 提到的,上層不斷要他超越自己,除了外力驅使,可能有些人出於自我要求,高競爭的環境、對未來事業的企圖心。 既然是完全不擅長的事,痛苦指數很高,首要有的心態就是「不要想馬上得到他人認同」。 在時間分配上,絕不能有一鼓作氣的心情,重點放在「如何能持續積累?」 要獲得新的技能並有高度的可執行性,要從研究相關的書籍、文章開始,接續可能參與領域知識相關課程,學習後進行實作演練,這絕非是一蹴可幾的事情,如果沒有時間急迫性,把日常工作一部分時間投資在完全不擅長的事情,虛心學習、請教他人,並實戰演練、覆盤。 以我自己為例,佔全部工作時間約為 40%,隨著熟悉以後再加入新的事情,當然這建立在已經與主管與團隊充分的溝通上。 Side Project 創造職涯可能 與其抱怨索然無味的工作,不如趁機找尋合作機會,業餘時間開發專案 Side Project,根據自己的經驗,Side Project 激起最大的熱情在於「學習」以及「與他人合作」能夠實際演練,把想法立體化,在新的團隊溝通模式中激盪出靈感。 在公司工作經常有跨部門的會議或合作機會,許多機會能窺探到別人的工作內容,其實這當中就有機會找到自己的夥伴,Side Project 讓自己在熟悉的工作中維持成長動能,帶來學習熱情,把專案成為未來職涯的作品集,更幸運的甚至有機會開啟新的商業模式(賺錢)、找到未來創業夥伴等等。 同樣的業餘的專案,在每日的工作之餘分配一些時間來進行,在新的職涯階段前,切勿本末倒置。以我自己來說,時間比重分配佔全部工作時間約為 10%。 (同場加映:用「工作狂心態」逃避了內心的痛苦與孤獨) 停下手邊的工作,三分鐘反思時間 開始創作之後,認識許多來自不同溫層的朋友,全職創作者、自由接案工作者、斜槓創作者、不離職創業者,年齡層從大學到中年,在創作之餘,偶爾與他們交流想法,找尋靈感,也在一次次的對話中,讓我對工作擁有更多不同的想法。 不變的是,了解自己並找到工作中的火花。 除了你所處的職場環境與個人興趣,也問問自己,想要在工作得到的是什麼?是安逸的日子、生活工作平衡、求新求變的工作任務?我現在開心嗎?我的工作熱情是什麼?我正在做擅長的事情嗎?我該怎麼分配工作項目找到熱情的黃金組合? 現在就花三分鐘好好思考,並盤點自己的金錢與時間資源吧! May 06, 2021 at 02:30PM 女人迷 Womany


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